鴻世通優(yōu)秀員工感想
感恩的心感謝有你
歲月匆匆，恍然之間，加入鴻世通這個充滿溫馨的大家庭也有三年有余，回首走過的路程，可謂酸甜苦辣樣樣皆有。想想當(dāng)初，初來乍到，對這里的一切是那么的陌生，第一次踏上銷售行業(yè)之路，其實那時的我根本不知道銷售是什么概念，以為只是賣賣東西那么簡單，在最初的4個月中，經(jīng)歷了各種問題，有客戶的不認可，也有團隊的壓力，更有同項目組同事的驕人成績的比較，我和馬總單獨溝通后，有些釋放，但是站在自己的位置上，我還是不能明白銷售本身的意義在哪里？經(jīng)過多次與客戶現(xiàn)場的交流，才讓我明白，銷售并不僅僅是簡單的賣與買，它更是一門學(xué)問，一種交際，是人與人之間的交往與溝通。
自2013年進司至今，我并沒有為公司做出大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，盡可能的提高工作效率，克服馬虎的缺點。2015年我有幸被評為公司的優(yōu)秀員工，首先，要感謝鴻世通給了我這個工作平臺，感謝部門經(jīng)理與上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和厚愛，感謝同事給予的幫助和支持。當(dāng)我得知自己被評為優(yōu)秀員工的時候，內(nèi)心的喜悅真不知用言語來表達，不過冷靜之后想想，喜悅過后更多的是責(zé)任，一個做為優(yōu)秀員工應(yīng)有的責(zé)任感。
謝謝朝夕相處的同事對我長期以來的幫助與支持，如果沒有他們我也許根本堅持不到現(xiàn)在，更不會有今天的榮譽。記得最初在銷售崗位中，我也有各種迷惑，受到批評。自己打過退堂鼓，想離開這個崗位，公司領(lǐng)導(dǎo)給了我發(fā)展的時機，也叫我慢慢去磨礪，我最初和馬總溝通，我的工作很簡單，只是想把本職工作做好。不想考慮其他。經(jīng)過一些小的挫折后，漸漸明白，團隊合作的重要性。所以，這個榮譽有一半是屬于大家的，因為我與你們同在。 為了工作的責(zé)任我會更加努力，更加用心，為了同事們的期待，我們會一起去追求我們的目標(biāo)。特別是在得到肯定的同時，讓我有更多的激情和精力放在工作上，更不敢有絲毫的怠慢和松懈，在工作的時候，始終為責(zé)任繃緊一根弦，但是我為我的工作，為我所在的公司感到萬分榮幸。感恩領(lǐng)導(dǎo)，感恩同事，感恩一如既往支持我們的客戶。。
過去的榮譽已成為過去，2016年經(jīng)濟會比較低迷，是客戶與我們比較艱難的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，我將不斷加強個人修養(yǎng)，為客戶做好展會的同時，希望客戶更加認可我，并在外貿(mào)與展會的路上，一直走下去。
“新年伊始,萬象更新”,在新春佳節(jié)之際,請允許我向一年來關(guān)心、支持幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!并祝鴻世通會展-鴻運相伴，再創(chuàng)輝煌！
我的鴻世通心路歷程
時光荏苒，加入鴻世通這個大家庭已經(jīng)三年有余，2015年我被大家評為公司優(yōu)秀員工，在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我工作的認同，也感謝我的家人對我工作上的支持?；厥兹陙淼墓ぷ鳉v程，感觸頗深。
三年前的五月份我正沉浸在剛剛失去母親的悲痛中，一天鴻世通的一位老朋友給我打來一通電話，問我上班了嗎，我說孩子還小沒上班。聊天中說起我剛剛經(jīng)歷的失母之痛，許是我當(dāng)時的心情極度不佳，他安慰了我?guī)拙浜蟛黹_了我的思路，說起公司現(xiàn)在的財務(wù)因家中有事要離職，公司正在招人，問我愿不愿來試試。我當(dāng)時一點思緒都沒有，擔(dān)心自己的狀態(tài)做不好工作。朋友的話提醒了我，要振作起來就要讓自己有點事情做，這樣可以轉(zhuǎn)移注意力，慢慢理順生活，步入正軌。想一想我跟馬總之前工作上有一定的交往，彼此比較熟悉，不需要太擔(dān)心跟領(lǐng)導(dǎo)工作上的磨合問題。家人也非常支持我的這一決定，請阿姨來幫忙，這樣也解除了我對孩子的后顧之憂，能安心上班。
就是帶著這樣一種惴惴不安的心情匆匆來到工作崗位，最初的工作還是有些不適應(yīng)，經(jīng)常在工作閑暇之余突然就陷入心情極度悲傷之中。記憶中印象最深的是從我手里開出的第一批發(fā)票，因為馬虎忘記蓋發(fā)票章就給客戶寄出，晚上回家突然想起來，第二天早上匆匆來公司給快遞公司打電話追回快遞。來不及追回的又拜托同事給客戶打電話道歉。因為我是一個容不得半點錯誤的人，從那之后我就告誡自己不要在工作中走神，要仔細，認真。慢慢的我逐步走出了這段陰霾的日子，自己也慢慢融入了這個大家庭的生活。工作中大家能互相配合，做好自己的本職工作，鴻世通的成員都很年輕，跟比自己年齡小的同事一起工作感覺自己也朝氣蓬勃的。每一位同事工作上需要我配合的我都盡我所能為大家做好服務(wù)，每一位來我這里傾訴心聲的員工，首先我要感謝他們對我的信任，其次我從公司立場出發(fā)，同時還要考慮他們每個人的切身感受去做好心理疏導(dǎo)工作。讓大家既能感受到公司對他們的關(guān)愛，還不能逾越公司的規(guī)章制度。我特別認同IDC中國區(qū)副總裁武連峰的生活三分法理念：工作要有聲有色，生活要有滋有味，做人要有情有義。因此在工作中盡我一己之力去化解公司和員工之間的矛盾維持彼此的平衡。幾年來經(jīng)歷了公司的風(fēng)風(fēng)雨雨后，感覺我的人生閱歷也有了進一步的歷練。靜心想一想其實不管你來自哪里，也不管你之前有著怎樣不同的經(jīng)歷，閱歷。只要你認同自己所選擇的職業(yè)，供職單位及其公司理念，就一定會對自己的成長、成熟，工作單位帶來正能量。這兩者是雙贏的。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。目前鴻世通的家庭成員雖然不是很多，但是每個人都是精英，都是骨干，都是不可替代的，都是公司的唯一。
2015年對于我們公司來說是充滿挑戰(zhàn)的一年，但是公司銷售部和外聯(lián)客服部的各位同事齊心協(xié)力共同努力，工作中不計個人得失，從公司大局利益出發(fā)，協(xié)同作業(yè)，財務(wù)部和行政管理部門也盡力配合大家的工作最終取得令人比較滿意的成績。2016年新年伊始美元作為國際貿(mào)易主要結(jié)算貨幣快速升值，隨之而來的人民幣貶值給我們從事的貿(mào)易服務(wù)業(yè)帶來極為不利的影響。公司原有項目由于參與競爭的同行越來越多利潤空間也只會越來越小，客戶對服務(wù)質(zhì)量要求卻越來越高，使得我們必須投入更多的人力物力在這些方面。這是擺在大家面前的主要不利因素，但機遇和挑戰(zhàn)總是并存的，我們也有著自身的優(yōu)勢。希望我們鴻世通人能繼續(xù)保持2015的奮斗勢頭，看清形勢把握主方向，在國際會展這個競爭激烈的行業(yè)中勇闖難關(guān)，再創(chuàng)佳績。
